Päätösvaltti™ käyttöönottopaketti. Sujuva aloitus tiimille tai johtoryhmälle.
Alkuperäinen hinta oli: 599,00 €.499,00 €Nykyinen hinta on: 499,00 €.
Päätösvaltti™ käyttöönottopaketti auttaa ottamaan Johtajan oppaan ja Johtamisen pelikortit käyttöön tiimissä, johtoryhmässä tai organisaatiossa.
Paketti sopii tilanteisiin, joissa johtamisen kehittämiseen halutaan yhteinen kieli, selkeä toimintamalli ja konkreettiset työkalut päätöksenteon, tilannekuvan, toimeenpanon ja arvioinnin tueksi.
Kuvaus
Päätösvaltti™ käyttöönottopaketti on tarkoitettu organisaatioille, jotka haluavat ottaa Johtajan oppaan ja Johtamisen pelikortit käyttöön suunnitelmallisesti, vaikuttavasti ja käytännönläheisesti.
Pelkkä materiaalin jakaminen ei vielä muuta johtamista. Vaikuttavuus syntyy siitä, että työkaluille rakennetaan selkeä käyttötapa: missä tilanteissa niitä käytetään, ketkä niitä käyttävät, miten ne liitetään palavereihin, esihenkilötyöhön, johtoryhmätyöskentelyyn, valmennuksiin ja arjen päätöksentekoon.
Käyttöönottopaketti auttaa organisaatiota muuttamaan Johtajan oppaan ja Johtamisen pelikortit yksittäisistä materiaaleista yhteiseksi johtamisen työkaluksi. Tavoitteena on luoda yhteinen kieli tilannekuvalle, päätöksenteolle, toimeenpanolle ja toiminnan arvioinnille.
Paketti perustuu Päätösvaltti™-kokonaisuuteen, jossa yhdistyvät OODA-ajattelu, tehtäväjohtaminen, Johtajan opas, Johtamisen pelikortit ja 9 käytännön johtamisen työkalua. Kokonaisuus voidaan toteuttaa tiimille, johtoryhmälle, esihenkilöryhmälle tai laajemmalle organisaatiolle.
Käyttöönottopaketti sisältää
Lanseeraustarjous 499 € sis. alv – normaalisti 599 €.
Paketti sisältää:
-
- Johtajan oppaan osallistujien lataamana
- 10 pakkaa Johtamisen pelikortteja lähetettynä organisaatiolle
- 45 minuutin ohjatun Teams-käyttöönoton sovittuna aikana
- Tilannekierros 5+1 -mallin esittelyn
- esimerkin siitä, miten opasta ja kortteja voidaan käyttää organisaation omissa johtamistilanteissa
Mitä käyttöönotto tuottaa?
Käyttöönottopaketin jälkeen osallistujilla on selkeä käsitys siitä, miten Johtajan opasta ja Johtamisen pelikortteja käytetään omassa työssä. Organisaatio saa käytännön mallin, jonka avulla työkalut voidaan liittää osaksi johtamisen arkea, tiimipalavereita, kehityskeskusteluja, johtoryhmätyötä, työpajoja ja valmennuksia.
Tavoitteena ei ole lisätä uusia irrallisia menetelmiä, vaan tehdä johtamisesta selkeämpää, keskusteluista parempia ja päätöksenteosta johdonmukaisempaa.
Pyydä tarjous laajemmasta toteutuksesta, niin rakennetaan organisaatiollenne sopiva käyttöönotto.
