Valmennukset ja johtamisharjoitukset. Kehitä johtoryhmän ja tiimin toimintaa käytännössä.

Kuvaus

Johtaminen paineessa -valmennukset on suunnattu johtajille, esihenkilöille, johtoryhmille ja tiimeille, jotka haluavat vahvistaa johtamista epävarmuuden, kiireen, muutoksen ja vaativien tilanteiden keskellä.

Valmennusten tavoitteena on auttaa osallistujia hahmottamaan tilanne selkeämmin, tunnistamaan olennaiset kysymykset, tekemään parempia päätöksiä ja viemään päätökset käytännön toiminnaksi. Painopiste ei ole teoriassa, vaan johtamisen käytännön soveltamisessa arjen tilanteisiin.

Valmennuksissa hyödynnetään Päätösvaltti™-kokonaisuutta, jossa yhdistyvät OODA-malli, tehtäväjohtaminen ja käytännön johtamisen työkalut. Osallistujat saavat yhteisen kielen tilannekuvan muodostamiseen, päätöksentekoon, toimeenpanoon ja toiminnan arviointiin.

Valmennus voidaan toteuttaa esimerkiksi esihenkilövalmennuksena, johtoryhmätyöpajana, tiimin kehittämispäivänä tai organisaation tarpeisiin räätälöitynä kokonaisuutena. Sisältö rakennetaan aina asiakkaan tilanteen, tavoitteiden ja kohderyhmän mukaan.

Valmennus sopii erityisesti tilanteisiin, joissa:

• organisaatiossa tarvitaan parempaa päätöksentekoa
• esihenkilöiden toimintaa halutaan yhtenäistää
• tiimin vastuut, roolit tai toimintatavat ovat muutoksessa
• johtoryhmä haluaa vahvistaa yhteistä tilannekuvaa
• toiminta kasvaa ja johtamisen rakenteita tarvitaan lisää
• paine, kiire tai epävarmuus vaikeuttaa johtamista
• halutaan viedä strategiaa käytännön toiminnaksi

Mitä valmennus tuottaa?

Valmennuksen jälkeen osallistujilla on selkeämpi käsitys siitä, miten tilannetta havainnoidaan, miten tietoa tulkitaan, miten päätöksiä tehdään ja miten toimeenpano varmistetaan. Samalla organisaatio saa käyttöönsä käytännönläheisiä työkaluja, joita voidaan hyödyntää myös valmennuksen jälkeen.

Saat organisaation tarpeisiin räätälöidyn johtamisvalmennuksen, joka auttaa vahvistamaan päätöksentekoa, tilannekuvaa, toimeenpanoa ja tiimin yhteistä johtamisen kieltä.

Valmennus voi sisältää tarpeen mukaan asiantuntijaosuuksia, ryhmäkeskusteluja, käytännön harjoituksia, Johtajan oppaan hyödyntämistä, Johtamisen pelikortteja sekä Päätösvaltti™-työkaluja.

Valmennuksen sisältö, kesto ja toteutustapa sovitaan asiakkaan tavoitteiden mukaan.

Varaa 15 minuutin alkukartoitus.

Pyydä tarjous, niin rakennetaan organisaatiollesi sopiva kokonaisuus.