Mitä jos yrityksenne saisi yhden ylimääräisen työkuukauden vuodessa? Monessa yrityksessä ihmiset ovat kiireisiä koko päivän. Kalenterit täyttyvät kokouksista. Sähköpostit, Teams-viestit…
Tästä löydät sinulle sopivimmat artikkelit, työkalut ja seuraavat askeleet Johtamisen kehittäminen alkaa usein yhdestä havainnosta: päätöksenteko hidastuu, vastuut jäävät epäselviksi,…
Käytännön esimerkki PK-yrityksen tilanteeseen, jossa arki näyttää ulospäin tehokkaalta. Kalenterit ovat täynnä, asiakasprojekteja viedään eteenpäin, viesteihin vastataan nopeasti ja ihmiset…
Moni organisaatio arvioi johtamisvalmennuksia väärästä näkökulmasta. Keskustelu alkaa usein hinnasta: ”Paljonko valmennus maksaa?” Todellisuudessa tärkeämpi kysymys on: Mitä hyötyä valmennuksesta…
Miten johtaja pystyy ajattelemaan selkeästi silloin, kun paine kasvaa, aikaa on vähän ja päätöksillä on merkitystä? Tässä lyhyessä (noin 2…
Tunnistatko tämän tilanteen? Johtamisesta keskustellaan usein yleisellä tasolla, mutta arjen tiimit tarvitsevat konkreettisia kysymyksiä ja työkaluja. Kokouksissa saatetaan puhua luottamuksesta,…
Miten organisaatiossanne kehitetään johtamista? Johtamisen kehittäminen on usein helppo nostaa tavoitteeksi, mutta vaikeampi viedä osaksi arjen työtä. Monessa organisaatiossa haaste…
Miten sotilasjohtaminen eroaa siviilijohtamisesta – vai onko yhteistä enemmän kuin eroja? Kaikissa organisaatioissa kamppaillaan samojen peruskysymysten kanssa: miten ihmiset ymmärtävät…