Monissa organisaatioissa käytetään paljon aikaa kokouksiin, raportointiin, koordinointiin ja tiedon jakamiseen. Silti ihmiset poistuvat samasta palaverista erilaisilla käsityksillä siitä, mitä…
Tästä löydät sinulle sopivimmat artikkelit, työkalut ja seuraavat askeleet Johtamisen kehittäminen alkaa usein yhdestä havainnosta: päätöksenteko hidastuu, vastuut jäävät epäselviksi,…
Moni organisaatio arvioi johtamisvalmennuksia väärästä näkökulmasta. Keskustelu alkaa usein hinnasta: ”Paljonko valmennus maksaa?” Todellisuudessa tärkeämpi kysymys on: Mitä hyötyä valmennuksesta…
Tunnistatko tämän tilanteen? Tiimi tekee paljon, kohtaa asiakkaita, vie projekteja eteenpäin ja ratkaisee ongelmia arjen keskellä. Silti samat virheet toistuvat,…
Mitä johtajan kannattaa tehdä silloin, kun tilanne kiristyy, vaihtoehtoja on liikaa ja päätös pitäisi tehdä nopeasti? Tässä podcast-jaksossa (noin 2…
Miten sotilasjohtaminen eroaa siviilijohtamisesta – vai onko yhteistä enemmän kuin eroja? Kaikissa organisaatioissa kamppaillaan samojen peruskysymysten kanssa: miten ihmiset ymmärtävät…
Miten johtaa ihmisiä strategisella, taktisella ja operatiivisella tasolla? Aiemmin olen tarkastellut asioiden johtamista – päätöksentekoa, sen tukityökaluja ja sotilasjohtamisen periaatteita, joilla varmistetaan…
Johdatko edestä, keskeltä vai takaa? Monessa organisaatiossa johtamisesta puhutaan arvoina, periaatteina ja tavoitteina, mutta ihmiset arvioivat johtamista ennen kaikkea tekojen…