Oletko lepsu vai jämäkkä esihenkilö? Näin muutat johtamiskulttuuria työpaikallasi
Oletko lepsu vai jämäkkä esihenkilö? Näin muutat johtamiskulttuuria työpaikallasi Johtaminen on työyhteisön voimavara – tai sen heikoin lenkki. Monilla työpaikoilla…
-
-
Miksi johtoryhmät harjoittelevat liian vähän päätöksentekoa?
Strategiaa päivitetään. Riskit arvioidaan. Budjetit hyväksytään. Mutta kuinka usein johtoryhmä harjoittelee itse päätöksentekoa? Useimmissa organisaatioissa harjoitellaan paljon asioita. Myyntiä, asiakaspalvelua,…
-
Mitä on johtajan rohkeus?
Mitä on johtajan rohkeus? Johtajan rohkeus on kykyä ja valmiutta toimia oikein, tarpeellisesti ja vastuullisesti tilanteessa, jossa toimintaan liittyy riski,…
-
Ennen kuin johdat muita, johda itseäsi
Johtaminen alkaa usein paljon lähempää kuin organisaatiokaaviosta, strategiasta tai tiimin tavoitteista. Se alkaa johtajasta itsestään. Mitä johtaja huomaa omassa toiminnassaan?Miten…
-
Miksi parhaat tiimit eivät tarvitse jatkuvaa johtamista?
Monissa organisaatioissa käytetään paljon aikaa kokouksiin, raportointiin, koordinointiin ja tiedon jakamiseen. Silti ihmiset poistuvat samasta palaverista erilaisilla käsityksillä siitä, mitä…
-
Aloita tästä – tunnista tilanteesi ja löydä käytännön ratkaisut parempaan johtamiseen
Tästä löydät sinulle sopivimmat artikkelit, työkalut ja seuraavat askeleet Johtamisen kehittäminen alkaa usein yhdestä havainnosta: päätöksenteko hidastuu, vastuut jäävät epäselviksi,…
-
Johtamisvalmennuksen vaikuttavuus – mitä investoinnilla pitää saada aikaan?
Moni organisaatio arvioi johtamisvalmennuksia väärästä näkökulmasta. Keskustelu alkaa usein hinnasta: ”Paljonko valmennus maksaa?” Todellisuudessa tärkeämpi kysymys on: Mitä hyötyä valmennuksesta…
-
Miten sotilaat oppivat nopeasti – ja mitä siitä voi ottaa käyttöön siviiliorganisaatioissa
Tunnistatko tämän tilanteen? Tiimi tekee paljon, kohtaa asiakkaita, vie projekteja eteenpäin ja ratkaisee ongelmia arjen keskellä. Silti samat virheet toistuvat,…
-
Podcast: Viisivaiheinen käyttöjärjestelmä selkeään johtamiseen paineessa
Mitä johtajan kannattaa tehdä silloin, kun tilanne kiristyy, vaihtoehtoja on liikaa ja päätös pitäisi tehdä nopeasti? Tässä podcast-jaksossa (noin 2…
-
Mitä siviilijohtaminen voi oppia sotilasjohtamisesta?
Miten sotilasjohtaminen eroaa siviilijohtamisesta – vai onko yhteistä enemmän kuin eroja? Kaikissa organisaatioissa kamppaillaan samojen peruskysymysten kanssa: miten ihmiset ymmärtävät…