Johtaminen on yksinkertaista, mutta vaikeaa
Osoita suunta. Selkeytä tehtävä. Kuuntele. Tee päätös. Anna vastuuta. Seuraa ja opi.
Periaatteet ovat tuttuja. Vaikeus alkaa siitä, kun niitä pitäisi toteuttaa kiireessä, epävarmuudessa ja paineessa.
Tieto on puutteellista. Tavoitteet kilpailevat keskenään. Ihmiset tulkitsevat tilanteen eri tavoin. Samalla johtajan pitäisi säilyttää oma toimintakykynsä ja auttaa muita onnistumaan.
Usein haasteena on tutun periaatteen soveltaminen juuri silloin, kun sitä eniten tarvitaan
Kiireessä kuunteleminen jää kesken. Epävarmuudessa päätöstä lykätään. Paineessa vastuu keskittyy johtajalle. Tehtävän jälkeen siirrytään seuraavaan pysähtymättä oppimaan.
Seuraukset näkyvät arjessa: epäselvinä tehtävinä, päällekkäisenä työnä, viivästyvinä päätöksinä ja kasvavana kuormituksena. Johtajasta voi tulla toiminnan pullonkaula.
Yksinkertaisten asioiden tekeminen hyvin vaatii tietoista harjoittelua
Pysähdy olennaisen äärelle:
• Mitä meidän pitää saada aikaan ja miksi?
• Mitä minun on tiedettävä ennen päätöstä?
• Kenen osaamista tarvitsemme?
• Mitä päätämme ja kuka toimii?
• Mistä tiedämme, että onnistumme?
Päätösvaltti™ auttaa muuttamaan johtamisen periaatteet käytännön toimintatavoiksi. OODA-ajattelu jäsentää tilanteen hahmottamista ja toimintaa. Tehtäväjohtaminen yhdistää selkeän suunnan, yhteisen ymmärryksen ja vastuun.
Harjoittelun tavoitteena on selkeämpi päätöksenteko, paremmin hyödynnetty tiimin osaaminen ja vahvempi toimintakyky paineessa.
Tehdään johtajana kehittymisen aloittamisesta helppoa
Aloita yhdestä tarpeestasi. Käytössäsi on viisi maksutonta Päätösvaltti-palvelua:
- Johtamisen itsearviointi – tunnista vahvuutesi ja kehittämiskohteesi.
- Johtajan opas – ota johtamisen työkalut käyttöön.
- 10 päivän johtamisharjoitus – harjoittele omissa arjen tilanteissasi.
- Blogit ja syventävät artikkelit – syvennä ymmärrystäsi ja löydä soveltamisideoita.
- Käyttökeskus 24/7 – löydä tilanteeseesi sopiva työkalu.
👉 Valitse yksi palvelu ja sovella yhtä oppia seuraavassa johtamistilanteessasi.
Mikä tuttu johtamisperiaate jää sinulta ensimmäisenä toteutumatta, kun paine kasvaa?
Kirjoittaja: Hannu Hyppönen on eversti evp., yleisesikuntaupseeri ja johtamisvalmentaja. Hänellä on yli 30 vuoden kokemus strategisesta, operatiivisesta ja taktisesta johtamisesta sekä kansainvälisistä organisaatioiden muutoshankkeista.
Päätösvaltti™ muuttaa sotilasjohtamisen parhaat käytännöt organisaatioiden käytännöllisiksi johtamistyökaluiksi.