
Päätösvaltti™ – johtamisen työkalut päätöksentekoon, toimeenpanoon ja tiimin yhteiseen ajatteluun
Päätösvaltti™ on käytännönläheinen johtamisen kokonaisuus, joka yhdistää sotilasjohtamisen parhaat käytännöt, OODA+ -ajattelun ja konkreettiset työkalut johtajille, esihenkilöille ja tiimeille.
Miksi Päätösvaltti™ tarvitaan?

Johtaminen vaikeutuu, kun tilannekuva on epäselvä, päätöksenteko hidastuu ja toimeenpano pirstaloituu. Päätösvaltti™ auttaa rakentamaan yhteisen tilannekuvan, nopeuttamaan päätöksentekoa ja vahvistamaan toimeenpanoa.
Miten Päätösvaltti™ toimii?

Päätösvaltti™ perustuu OODA+ -malliin: Havaitse, Tulkitse, Päätä, Toimi ja Arvioi. Malli auttaa muuttamaan epäselvän tilanteen yhteiseksi ymmärrykseksi, päätökseksi ja toiminnaksi.
- Havaitse – tunnista olennainen tieto
- Tulkitse – muodosta yhteinen ymmärrys
- Päätä – valitse suunta ja anna johtajan päätös/tahtotila
- Toimi – vie päätös käytäntöön
- Arvioi – opi yhdessä nopeasti ja paranna seuraavaa kierrosta
Mitä Päätösvaltti™ sisältää?
Päätösvaltti™ vie mallin käytäntöön Johtajan oppaan, Johtamisen pelikorttien, asiantuntijaesitysten, valmennusten ja käyttöönottopakettien avulla.

Johtajan opas
Selkeä malli ja 9 käytännön työkalua johtamiseen. Asiantuntijoiden arvioima ja suosittelema.
- Lataa maksuton Johtajan opas Saat oppaan heti käyttöösi.
Johtamisen pelikortit
Työkalu keskusteluun, fasilitointiin ja tiimin yhteiseen ajatteluun. Johtamisen pelikortit on kehitetty käytännön johtamistyöhön ja niitä on testattu asiantuntijoiden, johtajien ja esihenkilöiden kanssa. Ne perustuvat samoihin käytännössä toimiviksi osoitettuihin johtamisen periaatteisiin kuin maksuton Johtajan Opas.
- Tilaa Johtamisen pelikortit Lanseeraushinta 39,90 € 31.7.2026 asti. Normaalihinta 49,00 € – säästä 10 €.
Asiantuntijaesitykset
Herättävät ajattelua ja kokoavat yhteisen tilannekuvan johtoryhmälle tai esihenkilöille.
- Varaa esitys Suunnitellaan esitys juuri teidän organisaation tarpeisiin.
Valmennukset ja käyttöönottopaketit
Vie työkalut arjen johtamiseen, tiimiin ja organisaatioon. Ota yhteyttä, tehdään alkukartoitus ja selvitetään teidän tarpeet.
Mitä hyötyä asiakkaalle syntyy?

Päätösvaltti™ tuo johtamiseen selkeyttä, nopeutta, yhteistä suuntaa ja vaikuttavuutta.
| Hyöty | Mitä se tarkoittaa asiakkaalle |
|---|---|
| Selkeämpi tilannekuva | Johto ja tiimit tunnistavat olennaisen nopeammin |
| Nopeampi päätöksenteko | Vaihtoehdot jäsentyvät ja päätökset eivät viivästy turhaan |
| Yhtenäinen toimintamalli | Johto, esihenkilöt ja tiimit käyttävät samaa ajattelurunkoa |
| Vaikuttavampi toimeenpano | Päätökset viedään käytäntöön selkeämmin ja vastuullisemmin |
Ota seuraava askel

Aloita kevyesti, ota malli käyttöön ja vie se osaksi organisaation johtamista.
✔ Lataa maksuton Johtajan opas Saat sen heti käyttöösi.
✔ Tilaa Johtamisen pelikortit Lanseeraushinta 39,90 € 31.7.2026 asti. Normaalihinta 49,00 € – säästä 10 €.
✔ Katso usein kysytyt kysymykset Ennen päätöstä haluat ehkä varmistaa, miten Johtajan Opas, Johtamisen pelikortit tai valmennukset sopivat juuri sinun tai organisaatiosi tarpeisiin.
✔ Varaa asiantuntijaesitys Ota yhteyttä, suunnitellaan teidän tarpeita vastaava esitys.
✔ Kysy valmennuksesta tai käyttöönottopaketista Suunnitellaan teidän tarpeita vastaava valmennus.
Lisäpalvelut Päätösvaltin käyttäjille

✔ Ota käyttöön Johtamisen pelikorttien Tilannekierros 5+1 Pelikortit tilanneille.
✔ 10 uutta tapaa käyttää pelikortteja johtajana kehittymiseen Pelikortit tilanneille.
✔ Kuuntele podcastit Kuuntele lyhyet 2-5 min podcastit.
✔ Lue blogit Päätösvaltti™-blogi kokoaa yhteen yli 100 artikkelia johtamisesta, päätöksenteosta, tiimityöstä, strategisesta ajattelusta ja sotilasjohtamisen käytännön soveltamisesta yritysjohtamiseen. Parhaat johtamiseen liittyvät artikkelit on koottu yhteen lukemisen aloittamista varten. Blogia on luettu yli 100 000 kertaa.
✔ Tutustu palveluihin, jotka voidaan räätälöidä juuri sinun organisaatiosi tarpeisiin Palvelut voidaan kohdentaa esimerkiksi operatiiviselle, taktiselle tai strategiselle johtamistasolle.
✔ Ota yhteyttä, kun haluat tarjouksen valmennuksesta, harjoituksista tai työpajasta. Kuinka voimme palvella?
